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法官支招外出打工遭遇人身伤害怎么办

2019-07-31 14:32:51

华某被一家家具企业雇佣,每月工资7000元。一天,他在车间加工木板时,555000公海因木板太硬,与机器接触反弹,导致机器上的刀片伤到左手。经医院诊断,华某左手遭到开放性危害、食指毁危害等。多次洽谈补偿事宜不成后,华某将家具企业诉至房山法院,要求补偿16万余元。经过司法鉴定,华某的伤残程度为十级。法院审理后判决,家具企业补偿华某残疾补偿金、被抚养人生活费、医疗费、误工费、护理费、养分费、住院伙食补助费、交通费、精力抚慰金等经济损失合计人民币15万余元。
外出打工最怕遭受人身伤害。别担心,我国法令有明确规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身危害,雇主应当承当补偿职责。555000公海家具企业与华某之间存在雇佣关系,华某在从事雇佣活动中遭受人身危害,企业应当承当补偿职责。华某主张的医疗费、交通费、护理费、养分费、住院伙食补助费数额均在合理规模内,法院予以支撑。
对于误工费,华某主张的误工费用在合理规模之内,法院予以支撑。华某虽为农村户口,但其常常居住地和首要收入来源地均为北京地区,555000公海故其残疾补偿金和被抚养人生活费应当根据北京市城镇居民的相关标准进行核算,其妻王某身患多种疾病,无劳动能力和其他生活来源,应属华某应承当抚养责任的被抚养人,华某要求的残疾补偿金和被抚养人生活费契合法令规定,法院予以支撑。华某要求的精力抚慰金契合法令规定,但数额过高,法院酌定为5000元。

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